werknemer/X Transport B.V. en Betrouwbare Totaal Service B.V.

Vervolg op Hoge Raad 5 december 2014: Werkgever aansprakelijk voor schade uitzendkracht bij losse vrachtauto. Niet treffen van verzekering conform cao, leidt tot wanprestatie.

Stichting Phoenix/werknemer

Werkgeversaansprakelijkheid na val werknemer van een laadklep van een vrachtauto. Schending van de zorgplicht, nu werkgever onvoldoende instructies heeft gegeven omtrent de uitvoering van de werkzaamheden.

Federatie Nederlandse Vakbeweging/Draad Nijmegen B.V.

FNV niet-ontvankelijk in vordering inhoudende een verklaring voor recht dat Smit Draad onrechtmatig heeft gehandeld door haar werknemers bloot te stellen aan arbeidsomstandigheden die schadelijk kunnen zijn geweest en dat zij (daarom) aansprakelijk is voor de daarmee samenhangende schade. Geen ‘gelijksoortige belangen’. Veiligheidsmaatregelen.

werknemer/Wienerberger B.V.

Werkgever heeft zich onvoldoende gekweten van haar zorgplicht jegens werknemer met betrekking tot de gevaren die, voor haar duidelijk kenbaar, aan blootstelling aan baksteenstof kleefden vanwege het potentieel giftige bestanddeel alfa-kwarts in dat stof. Schadevergoeding ad € 50.000.

werkneemster/Slotervaartziekenhuis B.V.

Geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag. Werkgever valt geen verwijt te maken van het feit dat werkneemster nog steeds arbeidsongeschikt is. Bovendien heeft werkgever voldoende rekening gehouden met de financiële belangen van werkneemster.

werknemer/Hecs BV

Werkgever hoeft niet bedacht te zijn op geweldsincidenten op kantoorbaan, zodat geen sprake is van schending zorgplicht (bewijsopdracht).

A. c.s./werkgeefster

Het niet werken als gevolg van tijdelijke sluiting wegens vogelgriep ligt in de risicosfeer van werkgeefster en komt voor haar rekening. Cao biedt geen grond voor verrekening niet gewerkte uren met verlof- en overuren.

X/Erasmus Universiteit Rotterdam

Universiteit niet aansprakelijk voor schade als gevolg van val over kabelhaspel. Persoon in overheidsdienst (art. 7:615 BW), zodat artikel 7:658 BW niet van toepassing is.

werknemer/DSM NV

De opvatting dat werknemer in de gegeven omstandigheden de keus heeft om in plaats van zijn voormalig werkgever haar moedermaatschappij in rechte te betrekken, vindt geen steun in het recht.

werkemer/Machinale Grondwerken X BV en KWS BV

Werknemer heeft bij gebrek aan directe schade geen recht op immateriële schadevergoeding omdat hij ‘pijn’ lijdt. Geen smartengeld.