Strafrecht. Veroordeling voor poging tot doodslag door met een ploertendoder op het hoofd van het slachtoffer te slaan. Toewijzing gedeelte gevorderde immateriële schadevergoeding (€ 1.500). 

Strafrecht. Veroordeling voor mensenhandel, mishandeling, meerdere verkrachtingen en witwassen. Toewijzing gedeelte van de door de vier vrouwelijke slachtoffers ingediende vorderingen.

Strafrecht. Toewijzing vordering benadeelde partij. Kosten vervanging cilindersloten na inbraak aan te merken als rechtstreekse schade. Het oordeel van het hof oordeel is niet onbegrijpelijk.

Strafrecht. Veroordeling voor gewapende overval op een reisbureau. Gedeeltelijke toewijzing gevorderde immateriële schadevergoeding, terwijl door raadsvrouw is aangevoerd dat psychisch letsel niet is vast komen te staan.

Caribische aansprakelijkheidszaak. Samenhang met ECLI:NL:HR:2017:937. Verwerping cassatieberoep nu oordelen van de feitenrechter slechts op begrijpelijkheid kunnen worden getoetst en geen aanwijzingen zijn voor een onbegrijpelijk oordeel van het Gemeenschappelijk Hof. 

Praktijken B.V./werknemer

Werkgeefster is op grond van artikel 7:658 BW aansprakelijk. Werknemer had van werkgeefster mogen verwachten dat zij voor het benodigde touw in de standaarduitrusting had zorggedragen. Bovendien is een inschattingsfout, zo daar al sprake van zou zijn geweest, iets waar een werkgever rekening mee dient te houden.

Botsing tussen plots overstekende voetganger en automobilist. Beroep op artikel 185 WVW. Bestuurder heeft voldoende geanticipeerd op bestaande verkeerssituatie en hem valt rechtens geen enkel verwijt te maken met betrekking tot het ongeval. 

Appellante niet geslaagd in leveren bewijs dat zij letsel heeft opgelopen doordat haar partner haar zou hebben geslagen terwijl zij op bed zaten. Bekrachtiging vonnis eerste aanleg. 

Aansprakelijkheid advocaat vanwege fout in letselschadezaak. Geen opname voorbehoud in vaststellingsovereenkomst. Verwerping cassatieberoep nu klachten feitelijke grondslag missen. Door het hof is voldoende duidelijk gemaakt waarom geen sprake is van een beroepsfout. 

werkgever/werknemer

Ontslag op staande voet wegens bedreigen directeur (verweer: ‘waar twee vechten, hebben twee schuld’ treft geen doel). Val van trapje op steiger leidt tot schending zorgplicht jegens ervaren werknemer.