Medische aansprakelijkheid. Zorgplicht van kliniek hield in het aanschrijven van patiënten bij wie PIP-implantaten waren geplaatst, op het adres en onder de naam die de patiënt had verstrekt. Niet vereist dat dit bij aangetekende brief (met bericht van ontvangst) zou gebeuren. Vervolg op PS 2019-0550.

Socialezekerheidsrecht. Geen recht meer op WGA-uitkering. Voldoende zorgvuldig medisch onderzoek verzekeringsarts. Appelant is geschikt voor zijn maatgevende functie en voorbeeldfuncties.

Provincie Noord-Holland wordt aangesproken als wegbeheerder voor een fietsongeval. Maatstaf Dijkdoorbraak Wilnis-arrest. Geen gebrekkige zaak in de zin van artikel 6:174 BW. Ook geen onrechtmatige daad van de Provincie. Fietser had snelheid moeten aanpassen.

Arbeidsrecht. Aan gezagvoerder van Ryanair wordt € 350.000 billijke vergoeding toegekend, de wijze waarop de gezagvoerder door Ryanair is bejegend en de effecten daarvan in immateriële zin heeft de kantonrechter verdisconteerd in de toegekende billijke vergoeding.

Arbeidsrecht. Aan gezagvoerder van Ryanair wordt € 350.000 billijke vergoeding toegekend, de wijze waarop de gezagvoerder door Ryanair is bejegend en de effecten daarvan in immateriële zin heeft de kantonrechter verdisconteerd in de toegekende billijke vergoeding.

Arbeidsrecht. Aan gezagvoerder van Ryanair wordt € 350.000 billijke vergoeding toegekend, de wijze waarop de gezagvoerder door Ryanair is bejegend en de effecten daarvan in immateriële zin heeft de kantonrechter verdisconteerd in de toegekende billijke vergoeding.

Verzoeker is in de metro mishandeld. Vier jongens waren betrokken bij de mishandeling, een van de jongens heeft verzoeker op het hoofd geslagen met een hamer. Het verzoek om een weigerachtige getuige (een van de betrokken jongens) te gijzelen wordt afgewezen wegens onvoldoende zwaarwegend belang.

Arbeidsrecht. Aan gezagvoerder van Ryanair wordt € 350.000 billijke vergoeding toegekend, de wijze waarop de gezagvoerder door Ryanair is bejegend en de effecten daarvan in immateriële zin heeft de kantonrechter verdisconteerd in de toegekende billijke vergoeding.

Arbeidsrecht. Billijke vergoeding van € 50.000 voor werknemer van Oger Fashion die tot tweemaal toe ten onrechte op staande voet ontslagen is. Er is sprake van immateriële schade bij de werknemer in de zin van aantasting in eer en goede naam.

Arbeidsrecht. Aan gezagvoerder van Ryanair wordt € 425.000 billijke vergoeding toegekend, de wijze waarop de gezagvoerder door Ryanair is bejegend en de effecten daarvan in immateriële zin heeft de kantonrechter verdisconteerd in de toegekende billijke vergoeding.