Verhaal schade arbeidsongeval. De verzekeraar van de formele werkgever (uitzendbureau) heeft de schade van de uitzendkracht als gevolg van een arbeidsongeval vergoed. In de algemene voorwaarden die van toepassing zijn in de rechtsrelatie tussen de formele werkgever en de materiële werkgever is een vrijwaringsbeding opgenomen. De formele werkgever vordert nakoming van het vrijwaringsbeding.
Rechtbank Limburg (Locatie Maastricht), 08-12-2021